Sud u Haagu proglasio je otkaz nezakonitim i naložio kompaniji isplatu više od 90.000 eura odštete.
IT i finansijski menadžer iz nizozemskog sela Delfgauw ostvario je veliku pobjedu na sudu nakon što mu je kompanija "EControls" uručila vanredni otkaz.
Poslodavac ga je tajno nadzirao i pratio njegove prijave na računar dok je radio od kuće kako bi pomagao supruzi oboljeloj od raka dojke.
Kako prenosi nizozemski medij Omroep West , menadžer je s poslodavcem dogovorio rad od kuće ponedjeljkom i četvrtkom poslijepodne kako bi se brinuo o teško bolesnoj supruzi i njihovoj djeci.
Pohvala i povećanje plate, a potom tajno praćenje
Iako je poslodavac u jednom trenutku prigovarao zbog nepoštivanja rokova, radnik je objasnio da je to posljedica drastično povećanog obima posla. Kompanija mu je u decembru dala pozitivnu ocjenu rada te ga nagradila povećanjem plate od 3,1 posto.
Međutim, ubrzo nakon toga "EControls" je angažovao vanjsku agenciju kako bi tajno analizirala njegove prijave i odjave s računara kompanije. U periodu od 20. januara do 20. februara agencija je utvrdila da radniku navodno nedostaje 29 radnih sati. Na osnovu tih podataka menadžeru je odmah uručen vanredni otkaz.
Sud u Haagu: Prijava na sistem nije jedini dokaz da radnik radi
Nadležni sud u Haagu u potpunosti je odbacio tvrdnje poslodavca, ističući da navodni nedostatak sati provedenih za računarom nije dovoljan razlog za vanredni otkaz.
Sudija je naglasio da opis njegovog radnog mjesta uključuje analize, planiranje, sastanke i vođenje zaposlenika – poslove za koje nije neophodno biti neprekidno prijavljen na mrežu kompanije.
Iako je sud utvrdio da je otkaz nezakonit, menadžer se nije želio vratiti u kompaniju koja ga je tajno nadzirala. Umjesto povratka na radno mjesto, zatražio je finansijsku odštetu.
Dosuđeni iznos od više od 90.000 eura obuhvata zaostale plate, regres za godišnji odmor, naknadu za neiskorištene dane godišnjeg odmora, zakonsku otpremninu te dodatnu odštetu zbog nezakonitog prekida radnog odnosa.
Izvor: tuzlanski.ba
